Kako unaprijediti svoje poslovanje kvalitetnim suradnicima? U ovom tekstu donosim 8 savjeta koji u tome mogu pomoći.
Slijedi šalabahter 👇
#1
Prije nego kreneš širiti tim, prvo posloži svoje procese.
Napiši procedure kako se koji dio tvog biznisa odvija po fazama, od početka do kraja.
Kako?
Zamisli da si ti nedostupan, i da moraš napisati detaljne upute drugoj osobi da nastavi voditi tvoj biznis. Što ih detaljnije napišeš, to bolje.
#2
Uoči ponavljajuće korake u tim procedurama, i one koji ti oduzimaju puno vremena. Popiši ih.
Uoči i na kojim područjima zapinješ ili ih nemaš volje raditi. Njih izdvoji na drugi popis.
#3
Automatiziraj sve što ti oduzima puno vremena.
Primjer: slanje inicijalnog kontakta, predkvalifikacija kandidata, zakazivanje termina za video call, slanje newslettera, slanje onboarding sekvence za novog klijenta, itd.
Ovo napraviš jednom i to zauvijek radi za tebe, na autopilotu, 24/7.
#4
Ono što ne možeš automatizirati, a ne želiš ili ne znaš raditi si izdvojio na zaseban popis. Grupiraj te zadatke po sličnosti.
Npr:
Kreiranje vizuala za Instagram može u istu grupu kao kreiranje vizuala za kampanje. To npr. može biti grupa “dizajn”.
Pisanje tekstova za objave i pisanje newslettera/bloga može spadati u grupu “content”.
Sad već znaš koji članovi tima ti trebaju.
#5
Procijeni koliko vremena ti odlazi na te zadatke.
Ocijeni i koliko imaš financijskog prostora za angažman članova tima. Budi realan.
Sada možeš početi tražiti idealne članove tvog tima.
👉 Prvo zatraži preporuke od kolega iz industrije. Postoji velika vjerojatnost da su se mnogi tvoji kolege već našli u sličnoj situaciji i znaju/čuli su za nekoga tko bi tebi mogao biti idealan.
👉 Iskoristi LinkedIn Sales Navigator. Možeš birati dostupne ljude po skillsetu, lokaciji, razini očekivane plaće, količini rada itd.
#protip Pretplati se na Premium i iskoristi Trial dok ti traje, a onda ga otkaži prije naplate 🤫
👉 Pretraži Fiverr
👉 Objavi oglas na društvenim mrežama i na web stranicama za poslove, npr. na mojposao.net.
Potrudi se u oglasu precizno iskomunicirati kakvu osobu tražiš i što nudiš. Što detaljnije i transparentnije, to bolje.
#7
Suzi listu kandidate i pozovi ih na intervju/razgovor.
#8
Izaberi one kandidate s kojima najviše rezoniraš.
Sretno 🤞
